义工管理人员制度(暂定)
[color=red][/color][color=red][/color][size=5][color=red][b]首先感谢大家的自愿参与!俗话说的好,没规矩不成方圆,太原义工自今年6月底成立以来,管理模式不是很明确,谈不上分工分组,具体活动细节!
首先从网络论坛说起:现任的各版主,应该定期经常性的作好自己版块的工作内容,积极参与活动策划与过程。(随时关注帖子内容,对版块内容不符合的及时调整区域:煽动破坏等一些帖子及时删除,保存其ID,封号)
QQ群管理员,要做到给新加入群人员解释工作。做到文明礼貌,热心周到,详细耐心的解释工作。对于在群里有争执,要作好调解工作,冷静处理!(如遇特殊人员故意谩骂、损坏义工形象的直接请出群体,并对当时文字语言做截图保留)
对各管理者以后要求:做好本职工作,积极参与活动。对长时间不能参与者,需提前请假,转交他人代为工作!
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支持,早该有个规矩了嘻嘻:default5:回复:义工管理人员制度(暂定)
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制度一向都是制订容易,执行难啊回复:义工管理人员制度(暂定)
支持``一定遵守!回复:义工管理人员制度(暂定)
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支持,早该有个规矩了回复:义工管理人员制度(暂定)
无规矩不成方圆呢!支持!回复:义工管理人员制度(暂定)
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